Política de no discriminación por embarazo y crianza de estudiantes
La Universidad de Texas Permian Basin (la Universidad) se compromete a mantener un entorno de aprendizaje libre de discriminación hacia estudiantes embarazadas o con hijos de acuerdo con el Código de Educación de Texas, Sección 51.982 y otras leyes aplicables, como el Título IX de la Educación Superior. Enmiendas de 1972 (Título IX), que prohíbe la discriminación por motivos de sexo (incluida la discriminación por embarazo) en programas o actividades educativas; Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, que prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad (incluidas las discapacidades basadas en afecciones médicas temporales derivadas del embarazo); y el Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA), que prohíbe la discriminación contra personas con discapacidades en escuelas públicas, como las instituciones de educación superior.