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Estimados estudiantes trabajadores y supervisores:

Estamos acelerando los pagos a los estudiantes trabajadores y queremos hacer que el proceso sea muy fácil. Sabemos lo importante que es esto para nuestros estudiantes con los continuos desarrollos relacionados con COVID-19 y los cambios en las operaciones del campus de UTPB.

La salud y el bienestar de nuestra comunidad Falcon y el progreso académico de nuestros estudiantes son nuestras principales preocupaciones, y reconocemos que la estabilidad financiera es un elemento esencial del éxito estudiantil.

Muy pocos estudiantes trabajarán en el campus y toda nueva contratación está suspendida por ahora. Para aquellos que puedan tener tareas en el campus, escuchará directamente a su supervisor sobre las horas de trabajo y las tareas. A menos que tenga noticias de su supervisor, recibirá la asignación remota y el pago como se documenta a continuación.

Es nuestro plan acelerar un desembolso por el monto total el 7 de abril de 2020 para cubrir todos los períodos de pago restantes en el semestre. Para el período del 16 de marzo al 9 de mayo, a los estudiantes trabajadores se les pagará quince (15) horas de trabajo por semana (3 horas por día laboral).

Para procesar el pago tenemos cuatro pasos sencillos:

  1. Los estudiantes obtienen asignación de trabajo de supervisor - Habrá una flexibilidad máxima para que los supervisores asignen trabajos que se pueden completar de forma remota. Hemos proporcionado algunos recursos útiles para ayudar a los supervisores a considerar y desarrollar varias alternativas que sean adecuadas para las asignaciones de trabajo durante el período de trabajo remoto.
  2. Los estudiantes firman y regresan TAcuerdo de desplazamiento - Este documento ya está lleno para ti. Simplemente firme y feche y envíe de vuelta a su supervisor. El supervisor proporcionará una copia a Recursos Humanos.
  3. Los estudiantes firman y devuelven una hoja de tiempo - Esta hoja de tiempo solo debe firmarse una vez, ya que documenta el tiempo de todos los períodos de pago restantes en el semestre. Simplemente firme y regrese a su supervisor. El supervisor proporcionará una copia a Recursos Humanos.
  4. Confirme la dirección en el archivo o configure el depósito directo - Es importante verificar su dirección en el archivo si no tiene depósito directo. Le recomendamos encarecidamente que configure deposito directo como se indica a continuación:

* Los estudiantes que deseen cambiar al depósito directo pueden hacerlo a través del Portal de autoservicio para empleados de PeopleSoft. La opción "Depósito directo" se puede encontrar en "Nómina y compensación" en el menú de la izquierda. Si no tiene acceso a PeopleSoft, puede completar el formulario de depósito directo adjunto. Con PeopleSoft o el Formulario de depósito directo en papel, necesitaremos un cheque anulado o una carta bancaria con enrutamiento completo y números de cuenta, que se pueden escanear con su teléfono y correo electrónicoed a hr@utpb.edu.Encontrarás estas instrucciones paso a paso para el acceso de los estudiantes a PeopleSoft útil también.

Toda la información mencionada anteriormente, relacionada con los estudiantes trabajadores durante la respuesta COVID-19, también se puede encontrar en este carpeta de información del trabajador estudiante. Si tiene preguntas, por favor diríjalas a su supervisor o a RR. HH. hr@utpb.edu.

¡Gracias a todos por su trabajo y por su pasión por esta universidad!

Dra. Sandra Woodley
Leader