Tim Leah sitting in office
Leach obtuvo su MBA de la Universidad de Texas Permian Basin

Para "triunfar" en la Cuenca Pérmica, algunos podrían argumentar que se necesita agallas mezcladas con visión. Si necesita un ejemplo de cómo se ve, conozca al CEO de Concho Resources y ex alumno de UT Permian Basin, Tim Leach. Se mudó a Midland como un joven graduado universitario, buscando comenzar su carrera. 

"La Cuenca Pérmica es donde estaba ocurriendo toda la acción en el campo petrolero en ese momento", dijo Leach. “También quería continuar mi educación, por eso elegí Midland. Fue muy importante para mi ir algun lugar donde podría trabajar e ir a la escuela nocturna ".

tim-leach-standing.jpgLeach obtuvo su MBA de la Permian Basin de la Universidad de Texas. Fue un hito importante en su éxito profesional y un concepto en el que cree hoy: el éxito de una región está directamente relacionado con su capacidad para ofrecer una mayor educación.

“Necesitamos una mano de obra local. La educación superior es una parte importante de eso, UT Permian Basin es una parte importante de eso ”, dijo Leach. “Se generarán más empleos en los próximos 50 años y necesitamos una fuerza laboral educada”. 

En la actualidad, Leach lidera una de las empresas con mejor desempeño en la industria energética. Concho Resources se ha convertido en el mayor y uno de los perforadores más activos de la Cuenca Pérmica, el principal yacimiento de petróleo de esquisto de EE. UU. En el último año, la compañía aumentó sus perforaciones en casi un 50 por ciento, produciendo más de 286,000 barriles de petróleo por día.

Leach ha invertido en crear un espacio de trabajo diferente a cualquier otro en Midland: lo llaman el Centro de empleados de Concho.

“Nuestros objetivos eran simples: facilitar la vida de nuestros empleados, mejorar la cultura de nuestra empresa y fomentar la colaboración en toda nuestra fuerza laboral”, dijo Leach.

El centro incluye espacios para reuniones, cafetería, centro médico, gimnasio. y cuidado de niños

“Al crear un campus que se adapte a las necesidades de nuestros empleados, todos ganan”, dijo Leach. "La recompensa tiene beneficios tangibles e intangibles".

Leach forma parte de numerosas juntas directivas y toma decisiones que afectarán a la región durante los próximos años. Su trabajo le ha valido muchos premios, incluyendo ser nombrado el homenajeado del Permian Basin International Oil Show 2018, el Premio al Servicio Distinguido 2017 de la Texas Oil & Gas Association, el "Premio Top Hand" 2011 de la Permian Basin Petroleum Association y ser incluido en el Salón de la Fama del Museo del Petróleo en 2013.

Parte de la misión de Leach es preparar a las comunidades del oeste de Texas para el éxito futuro.

“Recientemente, los CEO de las empresas más activas se reunieron y conversamos sobre nuestros planes de negocios. Es un momento emocionante para nuestra región ”, dijo Leach. "Pero también hablamos sobre los problemas que tenemos y las cosas que nos mantienen despiertos por la noche".

Él dice que esos desafíos tienen muy poco que ver con el campo petrolero.

“Podemos perforar, podemos completar pozos, podemos obtener arena de fracturamiento, podemos construir tuberías, esas cosas no son una gran preocupación para nosotros”, dijo Leach. “Es educación, vivienda, médicos y carreteras. Todas cosas que no estamos acostumbrados a tener que construir ".

Él dice que el ingrediente clave para resolver esos problemas es la educación superior.

“En lo más alto de la pirámide educativa se encuentra UT Permian Basin. Va a ser la clave del éxito de todas estas empresas en la Cuenca Pérmica durante los próximos 50 años ”, dijo Leach.