La pandemia ha traído muchos cambios y eso incluye cómo get contratado para un nuevo trabajo. Los dias de hablar a la cara de un reclutador de la empresa-a-hacer probablemente no será parte del proceso en el futuro previsible. Para tener éxito hoy, la tecnología debe convertirse en su aliado más fuerte. Desde postularse en línea hasta una entrevista virtual, el proceso de trabajo puede ser abrumador. Para ayudarlo a navegar por el futuro de la búsqueda de empleo, Servicios profesionales de UT Permian Basin Office comparte 5 consejos para ayudarlo a conseguir el trabajo de sus sueños.
1. Comenzar temprano
Planifique, prepárese y practique ahora. Nunca es demasiado pronto para prepararse para la búsqueda de empleo. Consulte las numerosas bolsas de trabajo en línea. Quieres estar familiarizado con dónde buscar. Recomiendo que los estudiantes se suban ocasionalmente a una bolsa de trabajo para ver quién está contratando. UT Permian Basin ahora ofrece un programa llamado Apretón de manos a los estudiantes. Está diseñado para conectar a empleadores y estudiantes que buscan trabajo.
Es importante saber quiénes son los grandes actores y qué tipo de empleado buscan. Si encuentra una empresa que le interesa, sígala en las redes sociales, regístrese para recibir alertas de empleo en el sitio web de la empresa y conéctese con el equipo en LinkedIn. ¡El conocimiento es poder! Practique sus habilidades de presentación cada vez que se conecte virtualmente. Haga contacto visual y preste atención a su entorno. ¿Es tu apariencia y el área que te rodea un reflejo del profesional que deseas retratar? Prepárese y practique ahora para que se sienta cómodo cuando llegue el momento de la entrevista.
2. Trabajar en red y adquirir habilidades de liderazgo
Conéctese en plataformas profesionales como LinkedIn e involúcrese en sus organizaciones de estudiantes profesionales en el campus. Los clubes de estudiantes son la forma más fácil de conectarse con los miembros de la comunidad y desarrollar sus habilidades de liderazgo. El 75% de los trabajos provienen de redes, por lo que vale la pena dedicar tiempo a conectarse. Las conexiones en su campo elegido pueden proporcionar información sobre las tendencias de contratación y las posibles vacantes laborales antes de que se publiquen en línea. Los solicitantes referidos por un empleado de la empresa tienen un 40% más de probabilidades de obtener una entrevista. Las pasantías, las ferias profesionales virtuales y la asistencia a la sesión informativa de una empresa son excelentes formas de hacer conexiones. Aprovecha conocer a alguien por dentro.
3. Personaliza tu currículum
Si solicita cinco puestos y envía el mismo currículum, existe una pequeña posibilidad de que le devuelvan la llamada. ¡Su currículum no es único para todos! Cada empresa tiene requisitos específicos para su puesto; debe tomarse el tiempo para leer la descripción del trabajo cuidadosamente para que pueda personalice su currículum para esa posición específica. Las palabras clave son fundamentales. Al usar palabras clave, describir la educación relevante e incluir experiencias en su currículum y carta de presentación, aumenta sus posibilidades de obtener una entrevista.
4. Evite el ATS
A menudo, cuando envía su solicitud en línea, lo hace a través de un Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS). Estos sistemas automatizados seleccionan candidatos para puestos vacantes. Entonces, si pensaba que era difícil impresionar al reclutador, pruebe la computadora, que ahora es la primera batalla en el proceso de solicitud. Los sistemas de seguimiento de candidatos encuentran ocho veces más errores que los humanos, así que sea diligente y revise su currículum. Elegir el tipo de archivo correcto, en la mayoría de los casos utilizando un archivo .docx, es la mejor opción para una solicitud en línea. Facilite el escaneo (evite el uso de columnas). No utilice ningún formato elegante: fuentes, imágenes (especialmente una foto) o hipervínculos inusuales. Los solicitantes informados sobre cómo enfrentarse al ATS de la compañía tendrán la mejor oportunidad de ganar.
5. Esté dispuesto a diversificar
Todos queremos conseguir el trabajo de nuestros sueños, sin embargo, si no está disponible en este momento ... esté dispuesto a diversificar. Busque oportunidades sobre cómo puede usar sus habilidades actuales en industrias que están en demanda mientras las empresas intentan recuperarse. La mayor parte de la experiencia que adquiere y las habilidades que aprende son transferibles. Varias industrias, incluidas la atención médica, la venta minorista de alimentos, la fabricación y venta al por mayor de productos, la tecnología de la información, el transporte y el almacenamiento, tienen numerosas oportunidades.
La mejor parte es que no estás solo en tu búsqueda. Oportunidades están ahí fuera. Mientras se prepara para la búsqueda de una carrera, aproveche las herramientas y recursos en línea como una generador de currículum, o la posibilidad de practicar una entrevista virtual y nuestra bolsa de trabajo. Acceda a estas herramientas en cualquier momento y desde cualquier lugar. Consulte estos recursos y más visitando el servicio de carrera de UTPBs. Nuestra misión es ayudarlo a descubrir su pasión, planificar su futuro y conseguir el trabajo de sus sueños.
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